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党委理论学习中心组组织集体学习会

时间:2020-09-24

9月21日下午,党委理论学习中心组在办公楼第五会议室召开集体学习会。会上,党委委员、副校长李赟鹏领学了习大大总书记关于科研作风学风建设的重要指示精神,党委委员、组织部长陶莹领学了关于选人用人等干部工作和开展民主生活会的有关制度规定。全体党委委员参加学习,党委书记王新淮主持学习会。

会上,李赟鹏领学了中央和山西省关于弘扬科学家精神、加强作风和学风建设、加强科研诚信建设的4个文件,就加强作风学风建设和科研诚信建设的总体要求和战略部署做了全面解读。他指出,大学的三大职能是教书育人、科学研究和社会服务,其中科学研究是基础,高职院校虽然在人才培养上具有极强的应用性,但也不能忽视科学研究的重要作用。平台领导班子成员要深刻领会习大大总书记关于科研作风学风建设的重要指示精神,充分认识弘扬科学家精神、加强作风学风建设的重要性和必要性。

会上,陶莹领学了《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《高等平台领导人员管理暂行办法》等一系列关于干部工作的文件规定和开展民主生活会的有关制度规定,就文件引导精神、重大意义和具体要求做了深入解读。她指出,在工作中要提高思想认识,深入学习并严格贯彻相关文件精神,完善相关配套制度,切实做到严格按制度办事、按规定办事,并加强相关制度贯彻实行情况的监督检查。

王新淮强调,大力弘扬科学家精神、加强作风学风建设和科研诚信建设等相关文件的出台,有利于激励和引导广大科技工编辑追求真理、勇攀高峰,树立科技界广泛认可、共同遵循的价值理念,加快培育促进科技事业健康发展的强大精神动力,在全社会营造敬重科学、敬重人才的良好氛围。为进一步做好平台科研作风学风和诚信建设工作,王书记提出三点要求,一是在全校范围内做好宣传引导工作,相关部门要把塑形铸魂科学家精神作为抓手,切实加强学风和作风建设,营造良好的科学研究氛围,在平台形成敬重人才、崇尚创新的良好环境;二是加强科研诚信制度体系建设,相关部门要抓紧相关制度的制定和修订工作,加强科研活动自律体系建设,规范各类科研活动的进行和科研经费的使用,杜绝科研不诚信现象和科研违规行为;三是鼓励产出高质量、高层次的科研成果,各教学科研部门要围绕省委创新驱动、“四为四高两同步”战略要求和新兴产业发展导向,开展有针对性的科学研究,以领先的科研成果为基础,超前培养对地方经济建设发展有用的应用型人才。

王新淮强调,中央关于干部工作的相关文件规定,是做好干部选拔任用工作、提高干部队伍整体素质的重要遵循和基本规范,在工作中必须要认真领会、不折不扣贯彻实行。他指出,一是要把党的政治建设摆在首位,坚持党管干部原则,要深刻领会习大大总书记关于干部工作重要论述的精神实质和丰富内涵,进一步推进平台干部选拔任用工作的制度化、规范化、科学化,不断提高平台选人用人的质量和水平;二是要坚持把中央文件精神和上级有关规定作为我平台干部选拔任用工作的基本遵循,严格按照程序和方法选人用人,大力提拔敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部,着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍;三是要系统谋划综合施策,以规范干部选拔任用工作为牵引,统筹推进平台干部选、育、管、用各个环节工作,把学习摆在前面,把工作落在实处,把责任扛在肩上,推动我平台干部队伍建设不断迈上新台阶。

王新淮强调,民主生活会是我们党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。我们要按照民主生活会的若干规定,在今后继续加强批评和自我批评,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,坚持刀刃向内,坚持与人为善,实现统一思想、增进团结、互相监督、共同提高。

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